Program “Pasja pomagania” – wolontariat pracowniczy

Chcesz się zaangażować? Dołącz do programu "Pasja pomagania"!

Stworzyliśmy przestrzeń do zaangażowania się w POMAGANIE.

Mamy w zanadrzu wiele pomysłów i chętnie zrealizujemy je z Tobą.

Nasz nowy program "Pasja pomagania" zapewnia możliwość włączenia się w szereg akcji mających na celu wsparcie działań Alma Spei Hospicjum dla Dzieci na rzecz nieuleczalnie chorych dzieci.

Zapoznaj się z Regulaminem programu, znajdź akcję, która Cię interesuje, wypełnij formularz zgłoszeniowy i dołącz do społeczności ludzi o wielkich i gorących sercach!

Koordynatorem programu jest Grzegorz Putyra (Koordynator wolontariatu), email: g.putyra@almaspei.pl, tel. 500-370-848.

Wolontariat pracowniczy

Wolontariat pracowniczy polega na angażowaniu się pracowników firm w działania na rzecz osób potrzebujących.

Pracownik-wolontariusz w swoich działaniach wspierany jest merytorycznie, organizacyjnie, logistycznie lub finansowo przez firmę, w której jest zatrudniony. Wolontariatem pracowniczym nie będzie więc sytuacja, gdy pracownik angażuje się w pracę społeczną „po godzinach” oraz gdy nie otrzyma żadnego wsparcia ze strony pracodawcy.

W ramach wolontariatu pracowniczego nasze hospicjum wsparli m. in.:

• Dassault Systemes Sp. z o.o.
• PegaSystems (relacja: Dzień Dziecka Pega Poland & Alma Spei)
• SolarWinds
• Croda
• Woodward
• Euroclear Bank SA/NV
• GS Auditors
• APTIV
• Nokia Kraków TC (relacja: Eat Cake & Donate - kiermasz charytatywny)
• Sabre Polska Sp. z o.o.
• Oddział Prewencji Policji w Krakowie
• EDU Unischool

Wspólnie z pracownikami tych firm spełnialiśmy dziecięce marzenia, pozyskaliśmy sprzęt medyczny i bony paliwowe na dojazdy Zespołu Medycznego oraz zorganizowaliśmy urodziny, akcje i wydarzenia okolicznościowe a także sesje fotograficzne dla podopiecznych hospicjum i ich rodzin.

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Według Encyklopedii CSR, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to odpowiedzialność przedsiębiorstw za ich wpływ na społeczeństwo.
W Polsce już ponad 2/3 managerów największych firm zna tę koncepcję.
Działania z zakresu CSR przynoszą obopólne korzyści zarówno dla przedsiębiorstw, jak i organizacji pozarządowych. Dla firmy są to m.in.:

• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• wzrost zainteresowania inwestorów,
• pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników,
• wzrost zaufania pracowników i współpracowników,
• atrakcyjność firmy na rynku pracy.

Jakie są korzyści takiej współpracy dla Alma Spei Hospicjum dla Dzieci? Bezcenne!
Z Waszą pomocą będziemy mogli jeszcze bardziej efektywnie opiekować się naszymi Małymi Bohaterami.